当你第一次创业时，你期望自己得到哪种商业建议?linkedIn、Wikipedia、Instagram、Airbnb、Kickstarter、Tinder、BlaBlaCar等知名企业的CEO在同意BBC的节目《CEO Secrets》的采访时，从自主创业多年的经验和教训出发，为筹备创业和正在创业的企业家们奉上了一条条真诚的建议，望创业人士在实践过程中可以从中学习心得。
Tip 1，你结识的人会为你带来意料之外的机会 在早期就要打造我们的人脉网，这是随着你一生的财富。
你在学校是没办法领会到人脉的重要程度的。
你在学校、工作中遇到的人，或许会为你职业生涯带来意料之外的机会。
假如我在年轻的时候就意识到这一点，可能我就会获得更多的指导，能更早地创立我们的企业。
Reid Hoffman，linkedin开创者，Greylock Partners合作伙伴，Facebook ,Airbnb投资人，PayPal联合开创者 Tip 2，失败要趁早 我学到过的最好的建议源于一句谚语，失败要趁早。
Wikipedia最早的版本叫做Nupedia，我焦虑了整整两年，虽然在第一年的时候我就了解这个系统太过复杂，且是自上而下的结构化商品，但我当时并不想失败，所以一直拖着不愿放下。
另外，不要将你的事业、生活、资金全部投注到一件事情上，由于那样做会使你没机会重启自己，从事新的挑战。
Wikipedia开创者Jimmy Wales Tip 3，确保你是在解决真的问题 围绕在你身边的人非常大程度上决定了你会不会成功。
你会历程顺境、逆境，真的可以靠的只有你的合作伙伴。
在最艰难的时候跟你一块承担问题，会帮你打造信心。
确保你是在解决真的问题，而不是绞尽脑汁为一个并没有的问题想解决方法。
走出公司，放手手机，与真实的用户对话，看看他们在现实生活在遭遇着任何事情。
调整好我们的步伐。
在创业的初期，大家比较容易让自己精疲力尽。
对工作的过度执迷会损害我们的健康。
天天抽出两小时去训练身体，会对你的健康有非常大帮助。
Instagram联合开创者Mike Krieger Tip 4，创造力和诚信意味着所有 创造力和诚信意味着所有。
创业时不可防止的要面对形形色色的问题，对每一个可能性都要做全方位的考虑，然后去选择一个会叫你骄傲的解答策略叫你感觉正确并在道德上站得住脚。
当你选择走捷径，会有一系列紧急的代价和后果。
做正确的选择，所有些好事都会发生。
Kickstarter联合开创者及CEOYancey Strickler Tip 5，不要过多考虑市场容量 当你创办一家新公司，你会听到投资人给你建议说，你需要考虑市场容量与市场反应。
假如你做的事情真的是前无古人且具备颠覆性，所谓的市场并没有，你需要开辟是你一个人的新市场。
BlaBlaCar开创者Nicolas Brusson Tip 6，选出三件你需要做成的事情，并达到80%的成效 有时工作叫人筋疲力尽，由于你想要达到的收获太多。
你要做的是选出三件你需要做成的事情，并达到80%的成效。
创建一家公司，要紧的是对你们将去向何方有一个共识，你们的一同目的是什么，想达到什么收获。
Tinder开创者Sean Rad Tip 7，尽最大的可能寻求帮助并与人交流 要擅长求助害臊是没意义的。
尽最大的可能寻求其他人的帮忙、准时提出疑问并且多与他们交流。
当你了解你要干什么，你需要哪种帮助，全世界都会为你帮助。
Lily Cole Tip 8，要和那些比你出色的人在一块 确保围绕在你身边的人都是比你出色的，不管他是数学家，还是建筑师，你都要掌握和那些有着不同技能的人相处，擅长取别人之长补己之短。
the Thomas Cook Group前CEO Harriet Green Tip 9，要了解怎么样长期专注做一件事 要了解怎么样长期专注做一件事。
不少的考虑、不少的想法会席卷你的大脑，但企业家要面临不少风险，处置风险需要极高的专注力。
Levi Roots Tip 10，实行力价值千金 人是产生新看法的唯一来源，人类几乎是生产看法的机器。
每一个人都有不计其数的好想法，但真的残酷和具备挑战性的是怎么样将这类想法真的落地实行。
好想法本身并无关紧要，要紧的是你筹备干什么、怎么样做使它发生。
想法本身是不收费的，而实行力价值千金。
Skyscanner联合开创者Gareth Williams Tip 11，招募团队要亲力亲为 当你要开创一家新公司时，非常重要的是选择与你一同工作的人，并且以非常不错的方法练习他们，与他们磨合。
作为创业人士，我会建议你在开始时选择两到三个人一块创业，这几个人与你有一同的价值观，但拥有不同层面的技能。
这会给你一个强大的、有活力的团队，足以叫你解决买卖的很多方面。
The River Cafe联合开创者Ruth Rogers Tip 12，停止自我怀疑，掌握跟混乱共处 假如足够诚实，不少女人企业家都会承认她们正在历程冒充者综合症(imposter syndrome)和the confidence gap，但男士企业家一般则没这个困扰。
我过去花费很久去自我怀疑，隐藏我们的新想法，总在想假如我的想法非常蠢呢?但我后来掌握了大声地讲出，即便我的想法不足够成熟，由于我不可能一直等到所有些想法都全方位健全之后再讲出。
不再坚守完美主义，掌握拥抱混乱，停止自我怀疑，就会快乐不少，也更容易成功。
Blippa联合开创者Jessica Butcher Tip 13，世界喜欢说不，但要掌握将拒绝变成机会 我爸爸过世之前常常告诉我这个世界是喜欢说不的，它安于近况，不想同意变化。
这是世界的运行之道，但企业家的职责就是为世界创造美好变化，让所有些糟糕都变好。
当你被拒绝、被嘲讽、或正在历程自我怀疑的时刻，假如你没这种期待，你比较容易被打败。
掌握被拒绝，并将拒绝转化为机会，你最后会为世界带来更多更好的变化。
Tip 14，放纵自己有梦想，同时足够坚韧 要对成功有野心，对梦想有信心，为你想做的事情做筹备并且真的去做它。
由于只有当你了解自己要去向何方，你才能更好的将路走好。
同时你要足够坚韧，在创建企业的过程中挫折不可防止，只有足够坚韧才能去处置好各种问题。
Ro百度竞价推广ary Squire, CEO of the Ambassador Theatre Group Tip 15，没什么诀窍，坚持意味着所有 无论对其他人来讲，创办新公司，最需要的能力就是坚持力。
美国总统Calvin Coolidge说过一句非常有名的话：世界上没任何东西可以取代坚持的力量。
才华不可以;富有才华但毫无收获的人比比皆是。
天分不可以;一事无成的天才几乎成了大家的笑柄。
教育不可以;这个世界满是受过教育的无能之辈。
单靠决心和坚持不懈便会无所不可以。
Travelex开创者，The Office Group and Doddle主席Lloyd Dorfman Tip 16，找到你的天分所在，并倾注于事业 我期望在我最早创业的时候，有人告诉我，可以通过塑造商业模式创造源于己的粉，这类粉可以加入你的公司、对你的商品无比忠诚，并身体力行的介绍给我们的朋友。
每一个人都有自己特殊的才能，每一个人都在某方面非常善于。
找到我们的天分所在，并与你的事业相结合。
Vernon Hill, founder and chairman of Metro Bank Tip 17，从自己痛点出发，培养独特洞察力 解决我们的问题需要你全身心沉浸其中，你会慢慢培养出独特的洞察力。
大家当时的问题在于，大家没办法承担房租，所以大家将多余的一件卧室租出去了。
Airbnb联合开创者，Nathan Blecharczyk Tip 18，选择合作伙伴时要很小心 选择合作伙伴就像选择婚姻，假如团队内讧散掉，一般公司也会完蛋。
所以要小心选择合作伙伴，保证每一个人的独特技能都能得到合理且最大化的应用。
