一旦公司创建之后，就需要为我们的职员缴纳社保，这是每一个用人单位的义务，也是具备强制性的。现在公司为职员缴纳社保的方法有两种，分别是公司自己办理社保或者找合法的社保代理机构代理公司缴纳。那样新成立的公司如何办理缴纳社保更好呢?下面就针对这两种方法来进行对比。
第一来看看新成立的公司自己去办理社保开户与为职员办理社保的步骤。新成立的公司在办理工商企业注册登记时，须同步完成企业的社会保险登记。但用人单位应自用工日起30日内持营业执照、公章到社保机构核定社保费率，签订开通社保协议，并按月交费。
新成立的公司为职员办理社保需要填写《单位招用从业职员备案名册》，需填写组织机构代码，经营所在地址、邮政编码，与职员的身份证号用工时间、社保基数等，办好后交一份到社保中心。公司还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表，经市社会劳动保险经办机构核准后，签订社会保险“网上申报”业务承诺书，授与其“网上申报”业务操作权限。将来公司有亲职员入职或者职员离职的话，公司就能在网上申报的增减员业务操作程序。参保公司应于每月的15近日办理通过社会保险业务网站办理本单位参保职员增减变化及应交费信息的申报业务，并填写、留存有关表格、资料。
下面大家再来看看新成立的公司委托合法社保代理机构来进行社保办理和缴纳是什么样的。选择社保代理就是合法的人力资源公司根据需要，同意单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳社保成本。
那样这两种方法哪种愈加有益于企业的长远进步呢?若是公司自行办理社保的话，就需要自行办理公司社保开户，还要请一个专业的社保专员管理职员的社保，如此无形中是增加了企业的营运本钱，不利于公司进步。
而假如选择社保代理机构，那样新成立的公司仅需多缴纳部分代理成本，就可以享受全方位的代理服务，省力省心。不需要每月拿着各种材料跑社保公积金中心、也不需要反复查看和计算缴纳政策不出门就能完成社保办理。无需花费高本钱聘请专职职员管理社保业务。并且有资深人力资源专家团队提供指导，可以避免各类劳务纠纷。
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自主创业？
也就是自己开公司对吧？
那样公司有职员对吧？
需要签订劳动合同对吧？
那样就要对职员缴纳社保金对吧？
你作为老板只不过分红呢？
还是领薪资?
若是领薪资的话，就有薪资单对吧？
那样当公司首次为职员缴纳社保时，
需要提供全部职员的劳动合同和薪资清单，
那样你的薪资是否列入在内？
假如在内，就需要缴纳社保金，
假如不在内，就只能每年拿分红，
那就无需缴纳社保金，
所以是否缴纳社保金就看你在公司里的是不是支取薪资了。
说实话，建议你缴纳社保金，
创业并不是保障了退休未来的基本生活对不？
扩展阅读：如何买，哪一个比较好，面对面告诉你避开保险的这类"坑"
自己注册了一个公司,如何做才能交社保?自己注册公司后，需要到社保局以公司名义开户，开户后即可以公司名义帮助个人缴纳社保了。对于公司来讲，缴纳社保是没规定参保人数的。假如你一个人开公司，法人是你一个人，那样参保也是你自己，仅需每一个月按时缴纳社保即可。
不过，应该注意的是，去社保局开社保账户，需要带上以下材料：
1、与开户银行签订的同城特约委托收款付款授权书原件及复印件一份；
2、开户许可证原件及复印件一份；
3、组织机构代码证书副本原件及复印件一份；
4、营企业执照原件及复印件一份；
5、法人身份证原件及复印件一份。
6、社会保险单位信息登记表一式二份加盖公章。
因社会进步速度加快，愈加多的社会人士都选择自己开公司，自主创业，自己缴纳社保，其实这个也是可以的。但应该注意的是，在创办公司之后，想要开设社保账号，建议还要携带齐全资料去社保局办理的。这个步骤更不是特别复杂，假如不懂打造可以到社保大厅问一问即可。由于很多人现在也是一个人开公司，一个人缴纳社保，这个竞价账户开户流程及所需资料，在社保局大厅是有筹备的。
社保的缴纳，除去个人开公司缴纳外，假如自己是自由职业也可以挂在别公司名下进行缴纳。应该注意的是，既然是挂在别公司名下进行缴纳，那样缴纳的成本别的单位将不会承担，所以所有些社保支出成本将会由个人承担，即包含五险。而也有另外一种办法，那就是无公司，也可以个人缴纳社保。个人在缴纳上是没强制缴纳五险的，大家可以选择医保和养老保险两者即可！
企业社会保险怎么样缴纳第一，你单位需持营业执照或批准成立证件的副本复印件，及国家水平技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书副本复印件，填写《社会保险登记表》，到社会保险处办理开户手续。办理社会保险开户、登记，无需缴纳手续费。然后，你单位应与职工签定劳动合同，办理招工手续，凭《合同制工人花名册》或《烟台人才服务中心工作介绍信》到社会保险处办理职员增加，缴纳社会保险费。附：私营企业社会保险交费比率：养老保险：单位13%个人7%医保：单位7%个人2%失业保险：单位2%个人1%生育险：单位1%工伤保险：先到医保处工伤生育科定工伤交费类别养老保险月最低交费基数为1686元，月最高交费基数为8432元1、《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》《在职职工基本信息登记表》2、工商营业执照复印件；3、地税登记证复印件；4、组织机构代码证复印件；5、参保单位最近薪资名册表一份；6、参保职员身份证复印件7、初次参加医保职员提供一寸红底相片。
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创业公司怎么样缴纳社保吗 自主创业？
也就是自己开公司对吧？
那样公司有职员对吧？
需要签订劳动合同对吧？
那样就要对职员缴纳社保金对吧？
你作为老板只不过分红呢？
还是领薪资?
若是领薪资的话，就有薪资单对吧？
那样当公司首次为职员缴纳社保时，
需要提供全部职员的劳动合同和薪资清单，
那样你的薪资是否列入在内？
假如在内，就需要缴纳社保金，
假如不在内，就只能每年拿分红，
那就无需缴纳社保金，
所以是否缴纳社保金就看你在公司里的是不是支取薪资了。
说实话，建议你缴纳社保金，
创业并不是保障了退休未来的基本生活对不？
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