她是哈佛才女，著名的投行人士，却在36岁时舍弃400多万USD的年薪，选择与出租车行业为伍。
结果短短4年收获了3300亿的企业，她就是滴滴总裁，柳青。
得益于爸爸柳传志在企业圈的声望，柳青从小就拥有常人没办法比拟的光环。
她十八岁考入北大，22岁进入哈佛攻读计算机硕士。
不过，光环的背后是付出，更是委屈，要想人前显贵，就得人后受罪。
你想啊，在海外，哪个关心你爸爸是哪个啊，再说即使讲出了也没几个人认识。
回国接联想的班?爸爸早就断了她的念头，联想高层的子女不能在公司任职，就算是实习也不可以。
所以，柳青只能靠自己，她在哈佛拼命学，毕业后拼命找工作。
不过，2002年刚好赶上纳斯达克崩盘，全球经济萧条，工作异常难找。
重点时刻，柳青凭借过硬的履历，闯过了18轮面试，最后争取到高盛亚洲区的工作机会，成为当年6名幸运儿之一，虽然职位是最底层的剖析师。
投行收入是高，工作强度更不是普通的大。
柳青常常连轴转，有时凌晨2点下班，到了早上5点又得继续上班，一天只能睡两三个小时。
她一直迷迷糊糊上出租车，跟司机说，我要去长江中心，他们回答，你就在长江中心。
或者说我要去旧山顶道，那是她的住处，司机回答，你就在旧山顶道。
痛苦不只来自加班，更源于没收获感。
2001年，柳青连续几天几夜没合过眼，做出了一个财务数据模型，但上来就被领导一顿狠批，四位以上的数字必须要隔三位加个逗号；若是假设的数字，必须要用蓝色......那段时间，柳青天天都处在煎熬之中，24岁看着像42岁。
不过，天道酬勤，熬过来的柳青不只在高盛站住了脚，而且12年时间内，从初级剖析师一直做到董事总经理。
期间，她接触了医疗、健康、消费、金融服务等30多个行业的500多位负责人，一举构建了日后的人脉圈。
走过，路过，不可以错过就在柳青在高盛纵横四海的时候，来自江西的八零后小伙程维刚刚从阿里离职。
2012年6月，程维联合王刚，成立了小桔科技，主做智能打车软件。
半年后，马化腾慧眼识珠，给滴滴投了1500万USD，并一手促成了微信与滴滴之间的策略合作。
正是在微信巨大流量的带动下，短短2年，滴滴就成为了一个小巨人，用户数目超越1个亿，日均订单超越500万。
这时，滴滴进入了高盛的法眼，你了解的，投行的任务就是撮合，假如滴滴和快的合并，高盛能拿到一笔昂贵的手续费。
于是，2013年春季杭州，柳青组了一个饭局，邀请到程维、王刚、吕传伟等重点人物。
不过，快的比滴滴还早成立一个月，而且背后的金主是阿里，在上海、北京、广州等城市一路攻城略地，正想一口吃掉滴滴。
所以，怎么会谈得拢？其实，程维还是想合并的，由于他在上海刚刚与大黄蜂打了一场硬仗，职员、资金消耗非常大。
大黄蜂虽然人数没滴滴多，但人家专业、敬业，而且专门针对滴滴打攻坚战，滴滴在虹桥火车站前花高价租下一摊位，大黄蜂也想方法花4000块在火车站卫生间旁边租一摊位。
所以，当2014年6月，柳青再约程维在上地五街谈合并的时候，程维有了新思路。
柳青重视滴滴的成长性，程维却直接瞄上了柳青本人。
要说程维是个人物，当听说柳年轻人薪400万USD时一点也没含糊，滴滴的一半薪资是你的，剩下的才是大家大伙的。
是否会遇见骗子？柳青的家人非常担忧。
你想，柳青是哪个？哈佛才女，柳老板的女儿，高盛亚太区最年轻的董事总经理。
谈笑有鸿儒，往来无白丁，做的都是亿万老板的买卖，起手标的都是几千万USD。
加入一个平民创业公司？从事和司机、乘客交际的苦活累活？一单纯挣1块、8毛？不要说见多识广的柳总犹豫，高盛高层哑口无言。
就是柳青的好友，新东方董事长俞敏洪都直言看不明白，舍弃了这么好待遇的高盛，跑去跟的哥交际，那种情况？当程维把想挖柳青的决定告诉董事会时，王刚、朱啸虎等都感觉不可思议，柳青能来吗？程维当然也心里没底。
所以他干脆死活当作活马医，安排了一次西藏之行，职员就是柳青和滴滴的6位高管。
不知是那6位高管的热情感染了柳青，还是柳青最后慧眼识珠，反正回来的一个星期，她就给程维回短信，决定了，上路吧。
五岳归来不看山但，落差的确太大了。
出差由头等舱降到经济舱，住宿从2000一晚的四季酒店降到300元一晚的汉庭连锁，手袋从3000元的LV到200元的电脑包，柳青努力在适应。
不只形似，还要做到神似。
在滴滴每一个月召集公司管理职员为期三天的会议，柳青目睹一位位同事在与各地交通局、执法大队交际过程中所受的委屈，她掌握了坦诚交流说真话，简单直接。
一年将来，柳青完全融入了团队。
程维草根出身，具备丰富的底层销售经验，而柳青的人脉资源、国际视线、在资本市场里呼风唤雨的能力，又是程维所缺少的，所以两人组合非常快就见到了化学反应。
那个时候，滴滴与快的激战正酣。
为了迅速占领市场，两个平台拉开了一场补贴大战，战斗从2014年春季开始打响。
当时，快的联合支付宝，宣布1月20日推出乘客车费返现10元，司机奖励10元的打折政策，仅仅一个周末，形势就飞速逆转，滴滴的买卖数据开始大幅下滑。
程维急了，在董事会上摔杯子，两周将来，快的数据将超越大家。
所有些董事只能赞同程维的决定，快的补贴10块，滴滴补贴11；滴滴补贴11，快的补贴12。
由于一旦落后，就会产生强者愈强，弱者愈弱的局面，最后的结果就是滴滴出局。
资本就成了那场战役的决定原因。
重点的2014年12月，柳青3个星期就解决了淡马锡、DST等4家机构，一举融来7亿USD。
滴滴以前的筹资还需要我帮忙，程维去美国还是我做的翻译，柳青来了之后完全无需，股东朱啸虎将柳青描述为拼命三娘。
这笔7亿USD的筹资也成了快的、滴滴决战的胜负手。
快的背后的马老板再也有钱，也要掂量掂量了。
是继续火拼？还是握手言和？形势起了微妙的变化。
在此过程中，柳青成了重点人物。
由于和马云、马化腾、刘炽平捻熟，而且快的柳甄还是她的堂妹，所以这场被称作情人节计划的合并谈判在22天内就完成了。
不过，打败了亚洲小姐，又来一个世界小姐。
那个世界小姐就是特拉维斯的优步。
2015年，特拉维斯特别看重中国，一半以上的时间都待在上海，由于优步全球排名前五的城市中，中国占了四个。
而且优步出手更狠。
2015年3月，优步宣布降价30%，一烧就是15亿美金。
结果又是柳青出面，搞来了苹果的10亿USD。
当年4月20日，柳青在苹果总部拜访库克时开玩笑说，以水果命名的公司都能获得伟大收获。
没想到库克就吃这一套，于是两家企业的专业人士就开始商谈买卖细节。
虽然优步有钱，但滴滴的背后是BAT三大巨头、苹果与中投、中金、中信、软银、鼎辉、交通银行、招商银行等30多家大财团，估值也是惊人的3300亿。
所以，在烧了几十亿USD后还没有能完全占领国内市场，特拉维斯决定策略性撤退。
2016年8月1日，滴滴出行全方位回收优步中国。
泰山归来不看岳进入滴滴之后，柳青工作近乎变态。
她周末常常开会，有时连续一个月都见不到我们的孩子，最后程维决定天天晚上等柳青九点下班，回家哄孩子睡觉后，十一点再在她家楼下开会。
但，人是血肉之躯，又不是钢铁。
2015年9月30日，滴滴出行的全体职员收到了柳青发出的一封内部信，不久前，我在医院做了一个肿瘤摘除的小手术，活检发现肿瘤为恶性，也就是常说的乳腺癌，......。
遭遇这样霉运非常不幸，不过，柳青又非常幸运。
凭着坚强的毅力+大夫适当的治疗，四个月后，柳青又出目前了2016年滴滴出行的年会上。
当人拥有了向死而生的勇气，就再也没什么事情可以打倒。
那一天，她手握麦克风，用一贯的温顺语调，发表了一番深情的演讲，滴滴是就业蓄水池，为弱势群体和底层劳动者提供了提升收入的机会......在滴滴出行平台上的1000多万兼职和全职司机中，活跃着来自各行各业的人群。
他们有些过去是下岗工人，有些是退役军人，有些过去或者目前是创业人士。
让柳青更开心的事情不是业务数据，而是福利革新。
滴滴的福利计划不仅仅是惠及职员，还包含职员的爸爸妈妈，到北京看病可以由公司承担医疗成本、并有专人陪同等等。
柳青的梦想是去大学任教、经营一家孤儿院、经营一家名叫我能做你也能的瑜伽馆，与周游世界。
再说到女儿，爸爸柳传志说，再过十几年，我已经退出江湖，柳青或许越做越热闹，大概会有人说，看那个打球的老头，他就是柳青的爸爸，我想会有这么一天。